CHS de la Savoie

Edité le 26/05/2017

Les instances

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L'organisation administrative de l'hôpital a connu de nombreuses adaptations notamment au cours de ces dernières années, et récemment avec la loi Hopital Patient, Santé et Territoire du 21 juillet 2009.
Établissement public, l'hôpital est doté de l'autonomie financière et administrative.

Le Conseil de Surveillance (anciennement Conseil d'Administration), instance délibérative aux compétences importantes, et le Directeur, d'autre part, dont la compétence est générale, sont assistés par un ensemble d'instances consultatives:
- la Commission Médicale d'Établissement (CME) qui assure la représentation des médecins, 
- le Comité Technique d'Établissement (CTE) qui réunit les représentants des organisations syndicales

- la Commission de soins infirmiers, de rééducation et médico technique (CSIRMT),

- le Comité d'hygiène et de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)

- la Commission des Usagers (CDU).


Le Directoire associe, à parité, représentants de la direction et du corps médical, pour préparer le projet d'établissement et conseiller le directeur dans la gestion et la conduite de l'établissement.


D'autres Comités, non réglementaires, ont été créés ou maintenus au niveau de l'établissement, en particulier :  Comité de lutte contre les infections nosocomiales (CLIN), Comité de lutte contre la douleur (CLUD), comité du médicament et des dispositifs médicaux stériles (COMEDIMS), Comité bientraitance, Comité éthique, Comité des vigilances et des risques, comité développement durable, comité de l'amélioration de la qualité de vie au travail (AQVT), comité de liaison alimentation nutrition (CLAN), etc.